优步设定AI工具月度支出上限

优步出台内部新规，遏制人工智能调用开销。规定要求，每位员工针对包括Anthropic旗下Claude Code及主流Cursor在内的任意一款智能代码工具，每月的AI调用费用上限锁定在1500美元。公司配套上线了内部数据面板供员工实时查看额度。只有在特殊业务场景并经过层层审批，该限额才允许被突破。

政策转向源于此前的预算失控。优步早期曾激进推广AI，高层鼓励员工“尽可能多地使用AI”，部门之间还设立了使用量排行榜。粗放策略迅速触及财务天花板。优步首席技术官在今年4月透露，因为前期的放任，公司全年的AI业务预算仅仅四个月就已花光。

预算告急之外，管理层对AI的商业效益开始动摇。优步首席运营官安德鲁·麦克唐纳近期坦言，目前很难在AI的频繁使用和实际的新品落地之间理清直接的因果关联。高昂的算力投入是否真的转化成了生产力，公司内部依然存疑。

优步断然收紧开支，折射出科技行业的共性压力。各大企业在前期重金投入AI后，不得不面对“投资回报率究竟在哪”的追问。现阶段，AI的回报大多仍停留在理论预期层面。长期见不到真金白银的收益兑现，企业的耐心正在迅速耗尽。