军标六性——职场保底能力体系（100个思维模型9/100） #干货 #
国家军用标准 稳定发挥/不掉链子/持续输出 1 I 测试性— 山 工作看得见/干了多少/多久干完 产品能及时并准确地确定其状态, 产品在实施维修行为后, 具备保持或恢复功能状态的能力。 应急预案的准备/自身状态的调整 完成规定功能的能力 要把日常的变化纳入计划之内, 适应变化也是工作能力的一部分 产品在规定条件下完成规定功能的能力 出问题了别甩锅 是指产品具有不导致人员受伤, 让协助/配合的伙伴感到满意, 职场 保障性 顶上去/爆发力/可复制套路 含义 , 满足平时和战时使用要求的能力。 产品的设计特性和相关的保障资源, 测试 及时反馈 愉快合作 意思是一旦坏了特别好修 调整恢复 维修 适应变化 哪都能用 越用越多 专业靠谱 保障 紧急应对 用着放心 稳定 安全 知道好坏 Vsi VS 军工 商业 Vs 是因为它与一般的商业产品思维不同 军标六性 GJB 圆中的猫头鹰 9/100 圆中百知模型 100个认
我觉得最难的是很多人工作中大多都是从早忙到晚，没有时间去管这些事，每天做重复的工作也会让人变得又傻又暴躁
军工产品还有一个特别重要的特点就是对价格不敏感，在职场对应的是“工资随你开”，公司可不是这么做的～
我怀疑你是体制内的人哈哈哈哈
六边形战士就是这么来的
商品特性是矛，军标特性是盾，作为个人要守住下限，提升上限
感恩分享，非常棒的模型
博主你作品都太干了
最大的区别或许是：军工标准是特定时期稳定的。职场人心是变化的，你表现得很稳定，反馈可能是上下级各种幺蛾子或曲解。
这篇文章的原作者不是体制单位的，就是高坐象牙塔的。这样的六边形战士，公司准备拿什么留住他？
这位博主真的很宝藏
适应性和维修性，貌似这两个都是对应职场应变能力呢
我们老板把这个视频发群里，我看了不下十遍
你真的好有才华呀
凡是讲模型的，都是高手
很有启发
怎么知道我是做这个的
好
宝藏博主
感谢你认我认知到这么一个特别好的模型，请问是原创吗？
