马斯洛需求层次理论（100个思维模型之7/100） #ppt #策略
优先级5 Abraham H. Maslow 生理需求(吃饭 睡觉......) 尊重需求(有人捧) 现代行为学 管理心理学 它有哪些实际应用 团队 需求自我实现的员工更多认可 Title 作息 加薪 归属 氛围 饼 竞争 我们可以针对不同人员的层次需求 等于消费者获得的满意度 比如通过强化功能价值 保暖 功能 市场 消费 通过产品附加值 满足生理需求 安全需求 款式 身份感 质量 提供不同的产品价值 在不同阶段的不同行为 甚至差别很大 总会觉得钱不够 仍然疯狂敛财 比如对财富安全感需求很大的人 有两个真心朋友就够了 距 心满意足的做了好人好事 四低层满足度下降之后 甚至不被某些人理解和尊重 当然想要更好的理解他们的行为 有所谓的责任 一行多需 尊重 自我实现以下的需求都会受到冲击 社交 需求量差 安全 生理 行为 层次跳跃 居高不下 理解 层次跳跃 但说回来 马斯洛需求层次理论 100个认 7/100 圆中百知模型 中的猫头鹰
啥飞机？
打什么机？
自我实现是不是就是赚钱。
优秀的视频满足了我的精神需求
打什么？我本来打算放给学生看的，还好我提前检查了一遍
为什么字幕漏了？打什么啊？
每个人在不同的阶段有不同的需求，我现在需要的是技能。
自我价值实现来源于被需要
饼
宝藏男孩
这个层次需求歪理邪说有大问题，人是对几种层次是需要同时满足的
你到底为什么这么有才
这个ppt做的真好
下一个会是NLP思维逻辑层次模型吗？
我咋感觉，这些我是同时需求的
有人爱，有人捧，有价值
学校附近的小商铺就是对位学生的需求，比如情人节，圣诞节什么的
吃饭睡觉什么
@?? 小?? 你过来看
@早点睡觉 这个，小傻子
