课程重磅升级：宋俊生亲授《企业股权顶层设计与激励实战课》

本课程由知名股权架构专家宋俊生老师倾力打造，专为创始人、高管及企业法务/HR负责人设计，涵盖从初创到上市全周期的股权规划体系。不仅提供“拿来即用”的标准化股权协议模板，更深度解析华为、小米、字节跳动等标杆企业的股权激励底层逻辑，助你避开90%创业者踩过的坑。

为什么你需要这套股权设计系统？

● 创始人必修课：避免因股权分配不均导致团队分裂或控制权旁落
● 激励员工利器：设计动态股权池，让核心人才与公司长期绑定
● 融资谈判筹码：掌握投资人最看重的股权结构设计要点，提升估值空间
● 合规避险指南：规避“股权代持”“税务穿透”等法律雷区，保障企业安全

课程核心亮点

8大模块系统教学：从股权比例计算、进入退出机制、期权池搭建，到股东协议撰写、控制权设计、融资股权稀释应对
附赠价值万元工具包：含《股权分配计算器》《股东协议范本库》《股权激励计划书模板》等37份可编辑文件
真实案例拆解：剖析12个行业头部企业股权架构演变史，揭示成败关键节点
配套答疑服务：购买后享专属社群+每月直播答疑，宋老师亲自解答个性化问题

适合人群

正在筹备创业的准创始人
已成立公司需优化股权结构的企业主
计划实施股权激励的HRD/CHO
投资机构从业者及企业法律顾问
对股权设计有系统性学习需求的管理者

学员真实反馈

“用课程里的动态调整模型，我们成功留住了CTO并完成A轮融资”——某科技公司CEO
“工具包里的协议模板直接帮公司节省了8万律师费”——连锁餐饮品牌创始人
“终于搞懂AB股和一致行动人协议的区别，董事会席位争夺战赢了！”——制造业企业股东

限时福利

前200名购课用户额外赠送：
①《2025最新股权涉税政策解读手册》
② 宋俊生《股权纠纷十大经典判例精讲》音频课
③ 企业股权健康度自测表（含诊断报告生成器）