腾讯公布2025年反舞弊成果：90余人被开除，20余人被移送公安

1月23日，腾讯正式发布2025年度反舞弊通报。数据显示，全年共查处违反“腾讯高压线”案件70余起，90余名员工因严重违规被解除劳动合同，其中20余人因涉嫌职务侵占、商业贿赂等刑事犯罪，被依法移送公安机关立案侦查。另有30多名外部合作方人员因涉案被警方一并抓获，涉案金额累计超千万元。

此次通报中，多个业务线被点名，包括互动娱乐事业群（IEG）、云与智慧产业事业群（CSIG）、平台与内容事业群（PCG）以及微信事业群（WXG）。案件主要集中在招投标暗箱操作、虚报差旅费用、收受供应商回扣、伪造合同套取资金等行为。有员工利用内部系统漏洞，通过虚构合作项目，将公司资金转入个人控制的空壳公司，手法隐蔽，涉案周期长达两年以上。

科技赋能反舞弊：AI系统主动揪出“内鬼”

与以往不同，2025年的反舞弊行动明显更依赖技术手段。腾讯反舞弊调查部已建成覆盖全公司业务流程的智能风控系统，通过AI模型对数百万条交易数据、报销单据、合同审批记录进行实时比对。系统能自动识别异常模式——比如同一供应商频繁出现在多个部门采购清单、报销金额集中在节假日前后、审批人与收款人存在亲属关系等。

在某起典型案例中，系统发现某WXG员工在半年内提交了87笔“异地出差”报销，目的地均指向同一城市，但无任何会议记录或行程证明。经人工核查，发现其实际未出差，而是利用公司差旅补贴购买奢侈品，最终被立案处理。这套系统上线以来，主动发现案件比例从过去的30%提升至近70%，大幅降低人为漏判风险。

15家合作方被列入“永不合作”黑名单

除了内部整治，腾讯也对外部“黑手”亮剑。2025年，共有15家供应商、代理商及第三方服务机构被列入“永不合作主体清单”，包括上海好妙科技、广西微普惠网络、深圳智联云创等。这些企业曾通过行贿、围标串标、提供虚假发票等方式，试图撬动腾讯内部资源。被列入清单后，不仅所有合作立即终止，相关企业法人及负责人也将被纳入腾讯供应链信用黑名单，未来不得以任何形式参与腾讯采购或合作项目。

值得注意的是，腾讯已与多家第三方征信机构和司法系统建立数据互通机制，对涉事企业及其关联方进行长期追踪。一旦发现其变换名称、注册新公司试图“洗白”回归，系统将自动预警并启动联合惩戒。

“零容忍”不是口号，是每天都在发生的行动

腾讯在通报中再次强调：对舞弊行为“零容忍”不是一句口号，而是每天都在执行的制度。公司内部设有匿名举报通道，全年收到有效举报线索超过1200条，其中近三成来自员工家属或前同事，说明内部监督网络正在形成。

有员工在内部论坛留言：“以前觉得贪点小便宜没人管，现在连买个咖啡报销都得填三张表。”这背后，是腾讯把反舞弊从“事后追责”转向“事前阻断”的决心。2025年起，所有采购、合同、报销流程必须经过AI初审+人工复核+合规双签，任何环节跳过都将触发冻结。

反舞弊，不只是查人，更是重塑文化。腾讯表示，未来将继续加大技术投入，同时推动全员合规培训常态化，让“规矩”成为每个员工的本能。毕竟，一家能持续创新的公司，首先要经得起阳光的检验。