OpenAI正秘密测试“群聊”功能，ChatGPT或将变身团队协作者

据多位知情人士透露，OpenAI正在内部测试一项名为“群聊（Group Chats）”的全新功能，旨在让多个用户共同参与一个对话空间，与ChatGPT协同完成任务——这不只是简单的“多人聊天室”，而是一次对AI协作模式的深度重构。

不只是多人对话，更是可配置的AI团队成员

与以往“一个人问、AI答”的单点交互不同，群聊功能允许用户创建专属对话组，邀请同事、同学或朋友加入，并为整个群组设置统一的AI行为规则。例如：

• 自定义系统提示词（System Prompt）：团队可以设定AI扮演“项目管理专家”“学术助手”或“创意文案官”等角色，让AI的回答风格与任务高度对齐。
• 响应模式可调：AI可设置为“全程参与”“仅在被@时回复”或“静默观察”，避免信息过载。尤其适合技术团队在代码评审中使用——只有当有人明确提问时，AI才介入。
• 权限分级管理：群主可指定谁有权限修改AI设置、添加新成员或清除历史记录，保障协作安全。

这一设计明显借鉴了企业级协作工具的理念，而非单纯优化聊天体验。一位参与内测的产品经理表示：“我们用它来做产品需求对齐，AI会自动总结讨论要点、生成任务清单，还能根据我们设定的语气风格，帮我们润色给客户的邮件。”

对比微软Copilot：OpenAI更懂“何时该沉默”

微软在Copilot中已支持共享会话，但其核心逻辑仍是“邀请他人一起问问题”，AI默认持续响应，容易打断思路。而OpenAI的群聊功能更强调“控制权回归用户”。

据开发者社区分析，OpenAI正在测试一种“AI参与度指数”机制——系统会根据群组历史互动频率、@提及率和消息密度，动态调整AI的活跃程度。这意味着，一个专注写论文的学术小组，AI可能一周只出现三次；而一个每日开站会的创业团队，AI则可能成为“隐形会议秘书”。

真实场景：它能帮你省下多少时间？

这项功能对以下人群可能带来颠覆性改变：

• 产品经理：把用户反馈、竞品分析、原型设计讨论全放在一个群组，AI自动整理需求优先级，生成PRD初稿。
• 学术研究者：多个研究生共同撰写论文，AI协助梳理文献、统一术语、检查逻辑结构，避免重复劳动。
• 远程团队：跨时区协作时，AI可作为“24小时会议记录员”，自动归档关键决策和待办事项。

据《The Information》2024年11月报道，已有部分企业客户在OpenAI的“企业测试计划”中试用了群聊原型，反馈显示：平均每个团队每周节省约3.5小时用于信息整理与沟通协调。

12月或正式上线？OpenAI的年底传统

OpenAI素有在年末集中发布重磅功能的传统，尤其在“OpenAI December”期间（如2023年的GPT-4o、2024年的Sora开放测试）。多位行业观察者指出，群聊功能极有可能在12月的开发者大会或官方博客中亮相，并优先向Plus和Enterprise用户开放。

有消息称，该功能或将与“AI工作区”（AI Workspaces）联动，支持群聊历史自动归档至云端、与Notion、Slack、Google Docs打通，真正实现“对话即项目管理”。

趋势已明：ChatGPT正在从“工具”变成“同事”

这不是一次功能升级，而是一次角色跃迁。当AI不再只是回答问题的“智能客服”，而是能理解上下文、尊重协作节奏、主动适配团队文化的“虚拟成员”，它才真正具备了进入专业工作流的资格。

未来，你可能不再说：“让AI帮我写个邮件。”而是说：“@AI，根据我们群里的讨论，起草一份给投资人的进度汇报。”

群聊功能，或许正是AI从“个人助理”迈向“组织智能”的关键一步。