北京发布2022年企业工资指导线，北京建议正常经营企业涨薪7.09%。
财经 涨工资 近日,北京市人社局发布北京市 基准线为7.09%,下线为3.12% 企业建议涨薪7.09%,效益情况与 往年持平或略有下降的企业,可结合 自身实际安排本企业的工资增长3.12% 此外企业经济效益下降幅度较大或亏损严重 实行零增长或适当降低工资 的,经与工会或职工代表协商同意后, 不低于当地最低工资标准 但支付给依法提供正常劳动职工的工资 工资指导线是政府根据当年经济发展 调控目标,向企业发布的 即生产经营正常、经济效益增长的 年度工资增长水平的建议,适用于 来源:新京报 北京市人社局要求,对规模较小、职工 人数较少的企业,应积极参加区域 建议正常经营企业涨薪7.09% 北京发布2022年企业工资指导线 行业工资集体协商,在工资集体协商中
老板：不接受你的建议这几年企业太难了你出的所有条款里，只要有“可适当降低工资”这条就意味着资本家只会看到这条文件里的企业和我认知里的企业是同一类企业吗没倒闭算好了，还涨工资隔壁公司老总已经过来应聘了这是给央企国企的建议现在是员工给老板画饼的时代了，希望老板别扛不住了去找工作去了看清楚正常经营企业老板凭什么听你的？怎么才能让老板听你们的呢？长的是合同的最低基本工资，不影响整体工资我五年一分都没涨，要不是管理松点呵呵……还嫌企业不够难我降薪了，公司还在想怎么缩编裁员还好公司去年倒闭了估计是给他们自己找个涨工资的理由可能是央企，国企吧！民营企业会增加吗？随着人口减少，涨薪是必然的趋势老板：今年我在往里贴钱，要不咱倒闭吧确定不是自己出文件给自己涨？
