MiniMax推出零对价股权激励，员工获授股份市值约4.68亿港元

6月23日，人工智能公司MiniMax（稀宇科技）发布股权激励计划。公司向董事、员工及业务合作伙伴合计授予116.88万股奖励，购买价全部为零。按授出当日515港元的收市价折算，该笔激励总市值约6亿港元（折合人民币5.2亿元）。

具体分配方案已经落定。执行董事赵鹏宇获得25万股，市值约1.29亿港元。员工群体合计拿到908535股，对应市值约4.68亿港元。外部咨询服务方分得10241股。计划明确规定不设绩效门槛。员工只要在归属期内正常留任，就能全额获得奖励。

MiniMax创始人闫俊杰表示，在竞争白热化的当下，为团队注入信心最直接的方式，就是给予员工实实在在的回报。公司选择这种“去绩效化”的分配逻辑，把核心骨干和服务商的利益跟公司长期绑定。

自今年1月正式登陆港交所以来，MiniMax股价从发行价165港元/股逐步走高，至公告日前夕已攀升至477.6港元/股。大模型赛道依赖人才密度推动技术迭代。此次权益分配实质上是一次明确的人才绑定策略，旨在稳住团队，为后续的大模型研发与商业化落地留存关键人力。