xAI 暂停 Grok“AI导师”招聘，转向内部人力整合

xAI 已经冻结了负责训练和优化 Grok 聊天机器人的专业人员招聘。公司不再向外开放相关岗位。这可能意味着其内部策略正在发生调整。从今年初开始，xAI 绕开第三方外包团队，直接在全球招揽会计师、金融专家、科学家和喜剧演员。内部把这些岗位叫作“AI 导师”。目的是让 Grok 在税务、金融、科学和幽默等垂直领域表现得更专业。对背景的要求很高，但内部流程跟不上了。人力部门面对海量简历和严格的筛选机制，经常排不过来新人的面试。人手吃紧，招聘只能先暂停。

冻结只是临时安排。去年秋季和今年 3 月，团队已经裁过几轮负责基础工作的“通才”数据标注员。现在的重心是把现有团队的高效利用提上来。xAI 与马斯克旗下的 SpaceX 合并已满四个月。两边正在重新梳理运营体系，同时想办法拉高整体收入。这一连串的组织调整和业务收缩，目标很明确。它们都在为 SpaceX 预计本月登陆华尔街上市铺路。