SpaceX与xAI合并后人才大逃亡：50多名核心成员离场，AI业务濒临瘫痪

今年2月，埃隆·马斯克将旗下人工智能公司xAI与SpaceX合并，更名为“SpaceXAI”，本意是打造一个“航天+AI”的超级帝国。可不到半年，这个新实体却陷入了一场前所未有的人才地震——据多位知情人士向《The Information》和《Bloomberg》证实，自合并以来，已有超过50名核心研究人员和工程师离职，涉及AI模型训练、自然语言交互、世界模拟系统等关键部门。

离职名单中包括原xAI的预训练团队负责人、Grok语音助手的首席架构师，以及负责“世界模型”研发的资深科学家。这些人中，不少人曾参与Grok-3的训练，是马斯克口中“比ChatGPT更懂真实世界”的技术核心。如今，他们的集体出走，让原本就进展缓慢的AI项目雪上加霜。

Meta与新锐实验室疯狂挖角，预训练团队几近瓦解

这些离开的人才，并非默默消失。据LinkedIn数据和行业内部消息，至少18名前SpaceXAI员工已加入Meta的AI团队，其中多人直接参与Llama 4的开发；另有6人加入了由前Google Brain负责人领导的初创公司Thinking Machines Lab，该团队近期刚获得红杉资本2.5亿美元注资，目标直指“下一代通用推理模型”。

更令人担忧的是，SpaceXAI的预训练团队——这个本该支撑所有AI模型底层能力的核心部门，如今已形同空壳。一位不愿具名的前员工透露：“我们曾有30多人的预训练小组，每天跑上千张H100显卡。现在剩下不到5人，连基础的模型迭代都得靠外包团队顶着。”

业内普遍认为，没有稳定、大规模的预训练能力，任何AI模型都只是“空中楼阁”。而SpaceXAI目前公开的Grok-2，已被证实依赖大量开源数据和第三方模型微调，而非真正意义上的自研预训练。这在技术圈内早已不是秘密。

“马斯克式加班”压垮工程师，期权套现成压垮骆驼的最后一根稻草

为什么这些人选择离开？答案很简单：太累了，也太不值了。

“我们被要求在三个月内完成一个原本需要一年的模型训练周期，”一位前工程师告诉《The Verge》，“每周工作80到100小时是常态，周末没有休息，连吃饭都是在服务器机房解决。最后出来的模型，精度还不如开源的Llama 3。”

更讽刺的是，当员工累到崩溃时，马斯克却在公开场合称：“真正的创新，来自不睡觉的人。”这种“极限压榨”文化，在SpaceX内部早已臭名昭著，如今被照搬到AI团队，终于引发了集体反弹。

与此同时，SpaceX即将上市的消息在内部传开。据SEC文件和内部期权计划披露，马斯克持有的SpaceX股份估值已超1800亿美元。员工手中的期权，部分在IPO前估值翻了三倍以上。不少人选择在股价飙升前行权套现——有人一次性套现超过2000万美元。

“我干了三年，攒了点钱，够买房、养孩子了。继续在这儿当人肉电池？不干了。”一位已离职的高级工程师在LinkedIn上写道。这条动态获得了超过2.3万次点赞。

外界质疑：SpaceXAI还是那个“改变AI”的公司吗？

技术圈开始重新评估SpaceXAI的野心。曾力挺马斯克的知名AI研究员Yann LeCun在X上直言：“没有稳定团队，再大的口号也只是营销。”

与此同时，SpaceXAI的官网和产品页面已悄然调整——Grok的“实时推理”功能被低调下线，官网首页的AI标语从“构建下一代智能”改成了“为火星任务提供支持”。业内普遍解读为：AI已沦为航天的附属品，而非独立战略。

而马斯克本人，近三个月未在公开场合谈论xAI或Grok的进展。他最近的动态，是忙着推“星舰”发射、收购推特、参与特朗普竞选集会。

当一家公司把所有资源都押在火箭和政治上时，它的AI梦想，恐怕早已被甩在了地球轨道之外。