为集中资源投入人工智能领域，Meta本周再次裁员，涉及VR/AR部门Reality Labs及其他多个部门，共计约数百人，同时为高层管理人员大幅加薪。

此次裁员影响Reality Labs及至少四个其他部门，包括市场、招聘、业务和Facebook团队，总人数在1000人以下，涵盖美国及海外分支机构，部分员工可获得内部转岗机会。

Meta已确认裁员消息，表示公司团队经常进行重组与调整，以确保员工与岗位匹配，并会为受影响员工提供其他岗位选择。

裁员主要影响中层管理人员，以及与AI核心战略关联度较低、被认为可被人工智能或自动化替代的岗位，裁员人数约为700人。

与此同时，Meta为高层管理人员及人工智能核心人才提供巨额股票期权和其他激励福利，部分奖励金额可达数亿美元，旨在留住关键人才。受益者包括首席财务官苏珊·李、首席技术官安德鲁·博斯沃斯、产品负责人克里斯·考克斯、首席运营官哈维尔·奥利万等。马克·扎克伯格不在此次奖励范围内。此举表明，Meta正加速转型为员工规模更小、资源更集中于AI工程与决策人才的组织。

Meta目前全力聚焦人工智能发展。公司预计今年总支出为1620亿至1690亿美元，其中1150亿至1350亿美元将用于建设AI数据中心、采购及自主研发芯片，同时用于AI人才招募、模型研发与应用开发。

本月初，该公司曾透露计划裁减约20%的员工，以平衡在人工智能领域投入的巨额成本。